Medewerkers van verschillende organisatieonderdelen van het ministerie van LNV experimenteren vanaf januari 2009 kennis met web 2.0 tools. Wat deze manier van werken betekent voor de organisatie proberen we (project Werken 2.0) te ontdekken door het gebruik van deze tools te volgen. We noemen deze kennismakers de proefprojecten. De bevindingen lees je in deze wiki.

Het werken met web 2.0 tools heeft gevolgen voor onder andere organisatieontwikkeling, HRM, facilitair beleid, huisvesting, ICT-beleid en communicatie. Het levert in ieder geval vragen op voor deze onderwerpen. Naast de experimenten zal ook gekeken worden naar hoe de kennis over deze experimenten geborgd wordt binnen LNV.

Ik nodig je uit om mee te werken aan deze evaluatie en rapportage. Verbeter teksten, stel vragen als het onduidelijk is en vul aan.

De projecten Ambtenaar 2.0 en Werken 2.0 lopen tot september 2009.